印度电影女人在荒漠剧情介绍:显然,在这种情况下,如果领导单纯运用令人惧怕的行政手段去压服下属,不仅无助于问题的解决,弄得不好,还会进一步激化矛盾,扩大事态。惟有采取以柔克刚的谋略,因人而异,区别对待,十分巧妙地疏导下属。所谓以柔克刚谋略,是指领导在用人过程中,面对下级的过激行为,采取理智和冷静的方式,巧妙坚持原则,缓解矛盾的一种用人谋略。这里说的“柔”,并不意味着软弱、迁就和退让,而是充分显示领导的理智、机敏、冷静、克制、坚定、沉着和自信。以有原则的、机智的柔,去“克”无原则的、粗暴的刚,就会势如破竹,无往而不胜。...