假如你真的不幸碰上一名坏老板，你不妨先弄清楚情况是否有改善的可能，是长期还是短暂性质的。
因为去留正系于上述因素，与其长期忍受坏老板施加给你的压力，不如早点打算，另寻出路。
只有走好，才能好走
你已经在另一家公司找到了职位，而且你也已经递交了辞职信。可是，在你看来，你今天的离开完全是由于你上司的缘故，他脾气暴躁，奖惩不明，不信任他人。你很想在离职前把压在心头的这些话告诉他，痛斥他一顿，让自己出口恶气。想到终于能在这个令自己“饱受折磨”的上司面前一吐为快，你简直快活极了。但是，你还是要慎重为之。
◎有话就直说
如果说，你的上司既暴躁又奖惩不明还不信任他人，你能够到别的地方另谋高就实属明智之举。在往日的工作中，曾令你饱受折磨的他一定有许多让你痛恨至极而又无从还击的毛病。那么，如今要离开了，为什么不把自己心里想说的话痛痛快快地说出来呢？要知道，这样的机会不是每个同事都能有的。既然你已经决定离开，就说明你已经没有了后顾之忧，现在不说，还待何时？也许你会想：万一将来的工作不如意……老兄！难道你还打算再回来吗？跟着这样的上司，干得再好也不会有出息。何况，好马不吃回头草！
