可能这些工作状态也会让你点头认同，不过人工智能和相关技术的迅速发展将马克思的理论推向了一个新的维度：在未来，我们的老板可能只是一段算法。
我们又一次看到了异化现象，特别是在所谓“零工经济”领域——这是工作模式发生改变的另一个方面。半个世纪前，你或许会在一家公司从毕业干到退休，这很常见。长期雇佣关系是一种常态，那些频繁跳槽的员工会受到质疑。
但现在，长期雇佣关系已经越来越少见，取而代之的是短期工作、计件工作和临时工作——这就是零工经济。在过去20年里，移动计算机技术的发展是全球化零工经济迅速腾飞的主要原因，工作人员可以通过移动设备协调和参与工作。手机内置的GPS系统可以随时定位和监控工作人员的位置，还可以随时向他们传达工作指示。人们日常工作所做的每一件事，甚至在键盘上按键的次数，发送电子邮件的习惯语气，都可以被电脑程序记录和监控。
