提问不当，其结果比不提问还糟糕。
温馨提示
提问时，应避免提出缺乏新意的问题。
提问时，应避免提出特别尖锐、敏感的问题。
提问时，应避免提出重复的问题。
切忌批评和诋毁原单位
有些人可能觉得批评自己工作过的单位，更能表明自己对招聘方的忠诚和渴望，这是完全错误的。
批评原单位工作压力大、工资低，抱怨老板脾气不好，同事不好相处、素质低，批评原单位管理不善、效率低下……这都是不对的。原单位对你进行过培养，给了你经验，招聘方更希望知道你从原单位学到了什么，而你此时离开原单位并诋毁它，那么你将来很可能再诋毁现在的单位。身为一名员工，不能对自己服务过的企业没有一点感谢之心，你的诋毁会让你的人品在面试官眼中“下滑”。
诋毁原单位就是诋毁你自己和所有的雇主，这是不礼貌的。
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