西门子要求员工做事要符合道德规范，符合一切法规，开展业务时，要为自己的作为承担责任，绝不容忍任何人存在着任何不合规的行为。在严格要求自己的同时，西门子还积极鼓励自己的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准，致力于负责任的行为。
记者询问西门子如何兼顾正义与商业利益之间的平衡时，他这样说：“我们坚持有道德的商业，因为只有道德的才是可持续的。这当然对非洲大陆适用，同时在每个国家亦是如此，道德在全世界都通行。我的职业生涯中在不同国家担任经理人，我发现那些最为成功的商业同时也是最具道德的商业。”这番话恰是西门子重视商业道德的写照，也是西门子长胜不衰的诀窍。
中国虽然与德国文化背景不同，但对企业道德不渝的追求是相同的。至少在过去几千年里这样的。“货真价实”“童叟无欺”等信条，正是我国古代商人重德的反映。如战国时的范蠡、白圭、吕不韦等人，无不重视诚信，无不至诚奉守着商业道德。有些企业太过偏向了利益的追求，遗弃了对商业道德孜孜追求的精神，这种不正常现象应该引起我们的重视和反思。如果中国企业能够重拾并光大中华文化体系中的道德精神，“中国制造”会走得更远。
