从这个例子中，我们看出小梅非常爱抢别人的工作成果，喜欢据别人的功劳为己有，这样做显然是失当的。自己辛辛苦苦的劳动瞬间就化为别人的成果，换成谁都会感到不平衡，所以，在平时的工作中，我们要展现属于自己的功劳，而不要去抢同事的功劳。在这里要特别推荐小青的工作方法，她在面对同事争抢自己功劳的时候，没有向对方发火，而是运用了非常智慧的方法。这使得她的态度一直非常积极，工作按部就班，并不断取得新的成绩。
郑军和一个女同事是同一年进入一家公司的，那个女同事非常积极，什么工作都揽到自己那里做，包括本属于郑军的工作。本来他们共同负责一个项目，可这个女同事几乎没有留给郑军什么可以做的工作。在向领导汇报时，女同事自然口若悬河，根本不给郑军任何表现的机会。郑军性格比较内向，女同事则比较外向，和周围的其他人接触多一些、关系比较好一些，所以，郑军拿她没有办法。最后郑军不得不听取了朋友的意见，到经理那儿诉苦。
